為深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話及向首屆大國工匠創新交流大會上發來的賀信精神，奏響“勞動光榮、創造偉大”的時代強音，營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭做勞模的良好氛圍，匯聚止滑增盈、攻堅克難、再創輝煌的強大正能量，激勵廣大職工奮力完成全年目標任務，為集團發展再立新功，以實際行動和優異成績慶祝蘭州能源投資集團有限公司成立十周年、蘭州煤炭有限責任公司成立六十九周年。5月19日，蘭州能投集團在蘭莓頤華酒店舉辦了“慶祝蘭州能源投資集團有限公司成立十周年、蘭州煤炭有限責任公司成立六十九周年系列活動——2022年勞模先進事跡宣講報告”。蘭州能投集團黨委書記、董事長周恒斌等集團領導班子出席參加本次活動，由蘭州能投集團黨委副書記、總經理陳燕主持。

蘭州能投集團黨委副書記、總經理 陳燕主持本次活動

報告會上，近年來集團評選出的一名勞動模范、四名工作標兵，進行了先進事跡報告。他們向集團職工們分享了奮斗者、創新者的感悟，堅定目標、完成工作的心得，團結同志、依靠組織，攻堅克難，破解困局的經驗。他們在實踐中體現對黨忠誠、信念堅定的政治品質；通過全局思維、系統思維干好本職工作；開拓思路，不斷創新，啃下硬骨頭。

“2021年度勞動模范”張振兵

會上周恒斌同志作活動總結發言，他強調，全體職工要以勞模和工作標兵為榜樣，學習分析本質，抓住關鍵的工作本領；學習艱苦奮斗，敢于擔當的工作作風；學習愛崗敬業，只爭一流的奮斗精神，努力做到三個追求，為集團百億產值發展新時期做出新的貢獻。一是追求日復一日的進步。集團的發展成果也是全體職工進步的集合；職工的成長也必將推動企業的前進。而成長就是時時刻刻，久久為功的學習；就是點點滴滴，隨時隨地的學以致用；就是比昨天看的更遠，想的更深，干的更快；就是日復一日的進步。二是追求日積月累的創新。守正創新是能投集團一路走來的支撐，更是集團未來發展的源泉。從基層一線到決策管理，都是創新的主體，每一位能投人都應有創新的能力和責任；從后勤保障到發展規劃都是創新的方向，每一項經營管理活動都應有創新的意識和目標；從設備操規到企業文化都是創新的內容，每一個崗位都應有創新的實踐和成效。所有的創新歸根結底是每位職工崗位履職的創新，只有各個崗位日積月累的創新才能為集團的前進提供源源不斷的動力。三是追求日乾夕惕的作風。昂揚奮斗是能投集團的基因，是生存之本，立足之基。在集團發展新時期，更要堅守奮斗本色，敬畏時間，勤勉工作。多思、多做、多省，既要埋頭苦干也要抬頭看路，提高工作有效性，不虛度光陰，不辜負韶華，要以企業生存發展的緊迫感和危機感催發“風雷欲墜城，只手擎天來”的氣魄和勇氣，迎接挑戰，戰勝困難，在奮斗中充實自己，在挑戰中錘煉自己，在戰斗中成就自己。