后疫情時代，在線培訓、移動學習已成為企業降本增效的不二法則。為滿足企業在線培訓學習的需求，CTC推出在線培訓小程序CTC小課堂。CTC小課堂的上線實現了CTC在線培訓的全學習場景覆蓋，助力企業客戶開展一站式線上培訓業務。信息技術革命下，知識的更新迭代速度在加快，脫離在線化的內容體系也將被時代所拋棄。CTC的在線培訓不僅提供最新的業務方法和實踐案例，更不斷迭代新商業、新商學等領域的前沿探索，在職業技能、管理思維、商業視野等方面，全方位提升學員能力，增強企業的整體競爭力。

為提升求職者與用人單位的對接效率，進一步強化企業用工保障，做好疫情期間招聘工作，拓寬求職招聘新途徑，為廣大用人單位和各類勞動者提供更加高效便捷的就業服務，CTC開發了官方小程序"CTC HR"招聘平臺，積極搭建求職者招聘信息交流平臺。"CTC HR"小程序不同于PC端和移動端，無需下載app，微信一鍵授權登錄可直接完成信息注冊，操作方便。用戶可以在線完善簡歷，通過大數據和人工智能技術可隨時隨地了解自身職場能力及薪資匹配，并采用智能推薦技術進行人崗匹配，求職者可第一時間接收相關崗位的最新招聘信息。求職者可以更加精準的找到心儀工作，對于企業雇主來說也可以更加迅速的找到合適的人才，大幅度縮短招聘周期，實現企業用戶和人才用戶雙贏。

CTC擁有了自己的招聘小程序，不僅可以發布招聘、求職信息，還可獲得實時人社資訊，找工作的同時了解職場新聞、政策以及近期線下招聘會信息。通過這個小程序，企業可以免費發布招聘信息，求職者可以發布簡歷和信息，實現企業和求職人員"不見面"了解彼此意向。該小程序可以根據求職者定位就近推薦招聘企業，也可將求職者直接推薦給用工單位。

同時，針對大中型企業，CTC還提供一站式靈活用工服務，包括招聘服務、崗位外包服務等，通過全網海量的基層崗位人才庫與靈活用工管理系統，可提供更有保障的招聘效果與更加透明、高效的管理服務，幫助企業從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問題。此外，CTC注重技術的創新，用大數據、智能算法和AI等新技術加強賦能，讓供需雙方的匹配更加精準和高效，提升企業招聘效率。